由于公司这三年多来发展不只迅速, 且是快又好. 各地的分支机构依公司既定计划, 一个又一个的开立. 我们需要很多”带领营销队伍的优秀干部”. 保险法规定只要初中以上学历, 便符合营销员基本资格, 国泰选才规定须大专以上毕业. 我又加上二条 : 一是对工作内容要有极高的兴趣及意愿, 工作内容是指要喜欢与人交流(客户/下属)、喜欢管理人员(管理人员及组织运作 – 训练、辅导、执行、考核与管理)、喜欢做营销(带营销队伍, 自己不喜欢做营销, 试问能带得了吗?). 二是个人资质要比较好(包括逻辑思考佳、可塑性高及不怕吃苦), 因为是我亲自辅导. 如果资质不佳, 较易形成彼此浪费时间. 我不在意有无社会经验, 有社会经验大部分可能会加分(有些也不一定), 我相信我自己和我看中的人员.