金融保险是一项长期、稳定且收入高的工作与事业

招聘”营销菁英”- 管理人员、组织运作及营销

应聘条件 :

一. 诚信, 有责任心, 性格开朗, 有很好的沟通能力和亲和力, 善于学习新事务, 勤劳用功, 自信. 具有良好的待人接物能力, 团队合作精神.

二. 人品端正, 个人资质佳者.

三.   喜欢与人交流, 对管理人员、组织运作和营销工作有高度的兴趣及意愿者.

四.   大专或以上学历, 20至45周岁者. 中专或高中学历者须具上海户口.

公司提供 :

一.    优势完善的上岗前带薪职能培训, 使您具备工作职能.

二.    上岗后的工作辅导与持续教育训练, 接受公司主管培训, 赴台湾观摩学习机会.

三.    13个月以上的优厚财务补助计划.

四.    经培训与考核后, 成为公司正式职员, 享有五险一金、退休或退职公积金及更多的福利保险保障.

五.    个人完整的职涯发展规划, 专人辅导, 升迁管道通畅, 共创远景.

应聘程序 :

一.    初次面谈 – 合格者再安排时间参加CIW(事业说明会).

二.    CIW - 介绍公司沿革、发展现况、未来工作发展及薪资福利.

三.    CBS & OPP – 1.性向测试. 2.与公司资深人员座谈交流.

四.    决定性面谈 – 最终决定是否录取.

五.    经公司录取后, 经二周(十个工作日)辅导考国家保监会”保险营销人员从业资格证书”,考试合格后, 再经二周(十个工作日)基础营销训练, 公司依法发给”展业证”.

六.    签定合同入司.

我们要寻求的伙伴是对工作内容有高度兴趣及意愿的人, 是位资质佳、肯学习的人, 因为我们也都是优秀的人. 再者, 要将一位新人在比较短的时间内培育成主管, 所以该员必须是肯学习上进的人. 新进人员从第一个月工作开始, 即有专人长期负责教导. 在学习营销技能与管理组织技能的同时并实践. 国泰公司在未来几年非常需要有能力管理营销队伍的干部, 欢迎有志从事金融保险行业、对自己有信心、有决心的同学加入我们, 共同发展.