在这篇名为《名声差距》的文章中，科学家用长达一年的时间追踪了一个班级的163名学生。

在开始，研究者问每一位同学，周六他们最愿意约哪几位同学出去玩，同时让他们估计自己在班上的受欢迎程度。结果发现，那些很受他人欢迎的“人气王”，自己并不认为受欢迎；反而那些自认为是“人气王”的同学，在其他同学中的口碑却并不好。结果，只有25％的同学“别人喜欢他，他也自认为人气旺”，剩下的75％都错了。这个发现让人很震惊，科学家说：“我们都错估了其他人对我们的看法”

在接下来对这些学生长达一年的追踪中，研究者进一步发现，这些不被同学们喜欢而他自己也知道不受欢迎的可怜人，人格与情绪发展相当糟糕，出现了不合群、逃学等现象。而那些大家喜欢的“真人气王”，在人格与情绪发展方面都非常健全。但有趣的是，那些“自以为大家喜欢他”的“假人气王”，竟然也和“真人气王”一样非常健全。

这就让人扼腕了。许多人一辈子都以为自己不是“人气王”，认为自己的能力只不过如此，于是自暴自弃地不愿与人为伍。

事实上，“并不是自己不行”。科学家发现，人人都有同一个“盲点”——我们总是将“自我”放大许多倍。这并非自大狂，而是忽略了“个人信息不对称”的问题。

所谓“信息不对称”，就是一方拥有比另一方更多的信息。而“个人信息不对称”，就是我们拥有太多“关于自己的信息”，而别人对我们的信息则掌握得太少。我们总以为别人从我们的几个表现中，就能完全接收到关于“我的所有信息”；我们总以为别人已收到所有信息，殊不知对方靠的也不过是一个武断的直觉而已。

《新闻周刊》的另一篇文章《自己最糟糕》，就进一步对“个人信息不对称”现象进行了分析。科学家找来一群大学生，将他们分成两组，上台唱一首冗长的流行歌曲。科学家让A组直接拿着歌词上台唱，却让B组唱两次：第一次是在台下拿着歌词练唱；第二次让他们上台唱，却不让他们拿歌词。结果，科学家问每个观众：“没拿歌词的B组唱得比拿着歌词的A组差吗？”观众表示，除了看出一组拿歌词一组没有拿外，觉得“唱歌的水平差不多”。

接着，科学家私下问B组：“觉得自己在台上的表现怎么样？”不料，B组的人都觉得“自己唱得不好”。

为什么观众觉得他们唱得好，他们自己却觉得唱得不好呢？这是因为B组已听过自己私下拿着歌词唱过的那一次，而第二次(也就是上台的那次)没拿歌词，表现当然较差，于是他们就以为表现得不好。

你看懂这个实验的意思了吗？人们常常将“公开信息”与“私人信息”搞混。每个人获得的“私人信息”是24小时不间断的，自己永远跟着自己，所以知道自己哪里做得好。但“外人”并没有看到，他们只是凭着直觉来判断你做得好不好。

每个人身上都存在“个人信息不对称”的问题。当需要判断自己做得好不好时，人们大部分时候是“和从前的自己”比较；而别人判断他人时，就算知道前因后果，大部分时候仍是“和其他人比较”后再来决定。