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心灵港湾
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心灵港湾不在你的朋友圈

更新时间:2009年4月09日 注册时间:2007年7月

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应届毕业生的苦^^^
2007-07-21 09:26:33 本文已公布到博客频道职场·创业分类,并被网编推荐
很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。 但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?因为我怕了。 

大事做不来,小事办不好 。 

我公司招聘过许多大学生,这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说,你这帮才毕业的小孩懂什么?一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么,制作个表格都不成,上网打游戏倒是高手。 

有一次,我让一个大学生去买箱复印纸,结果给我搬回来是25块钱一包的,好像还很有功劳似的,说,今天搬得幸苦,累得要命,想早点回家去了。没等我同意,他下午找个理由就溜了。 

我是一肚子气,买个复印纸用得着你去搬吗?人家会送上门来的,而且只要16块一包,还给我称功劳,溜了,而我还要付你一天一百元的工资。我想买纸这种事绝对不用我教吧,他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少,哪里有卖,然后打开报纸和黄页,打个电话问问同样质量有没有更便宜的,最后叫别人送来不就得了吗? 

当然我知道他也是想做好事,但一个自以为是的人,认为自己一个堂堂大学生竟然要去办这点小事,那一定是老板看不起他,同时认为自己能力一流,不屑于问别人,结果,纸张买得贵,而且把人也累坏了,的士费也报销了,人也溜了。好吧,你想玩就玩,想溜回家就溜回家吧(溜回家是这帮人最喜欢的),我在一边冷眼看着呢,两三个月后还不能改正这些习惯,你就彻底回家去吧。 

素质比不上中专生和大专生 

说起开除,我已经很有经验了,对这帮大学生,我是一开除就当场请他清理办公桌。为什么要这样绝情呢?因为我怕了,我以前开除员工都要提前一段时间告诉他们:“最近公司人员比较紧,你如果有好工作就自己找吧,我这里再呆一两个月是没问题的。”结果呢,他们不是找工作,而是四处煽动人,到处骂娘,然后再把公司的信息全告诉客户,告诉他们我公司有多少利润等等。 

所以,我最后决定了,如果一个人能力实在不行,我情愿多给他一个月工资,会议上一宣布开除,立即给钱,立即清点东西,立即走人。 

受了几次教训后,我也就不再招大学刚毕业的人了,不敬业,素质很差,完全比不上中专生和大专生,为什么?因为中专生觉得有个工作很不易,他们会尽心尽力地工作。 

找到好工作就溜 

大学生心理不稳定,什么都不懂,但是对于找工作到是很热情的,当然我从不反对他们寻找更好的工作,只是比如有几次,一个大学生刚来两个星期,上了几天班,人就不见了。后来才知道,原来他们是找到别的工作走了。你要走就走吧,我还不是客客气气地请你吃一顿饭,然后祝贺你一下,该给的工资给你。但不通告一声就走人,搞得我四处联络他家人和朋友,因为我招人时都是打过他
家电话的,告诉他家人,这孩子在我公司工作,人不见了我怎么交待?不过后来我明白了,不见就不见吧,十成是到别的公司去了,我也习惯了。 

许多大学生到我公司来工作,刚开始,我是非常看好他们的,尽心尽力地教他们怎么处人为世,让他们看老三篇(《围炉夜话》、《菜根谭》、《曾国藩家书》等等),把实际例子和上面说的话结合起来告诉他们,可惜他们好象觉得社会是他们的,我给他们3000元工资还不够,动辄就说某个人现在有百万年薪。 

往往是二三个月后,我想让他们担任某个重要岗位的职位锻炼一下时,他们就跑来对我说,干这个岗位可以,但是现在他们要交女朋友、要买房、要买手提电脑、要穿名牌西装……我听得不耐烦了,就问:“你是不是要求加工资?”这时他才很不好意思地说,不是他想加,是社会逼得他想加,最后还对我说:“公司利润这么好,能不能加到8000一个月?不行,6000也可以,如果工作能力行的 话,希望3个月后加到8000。”我一听晕了:你什么都不懂,这两三个月我白白在养你,到现在,想培养你一下,你却给我来这一套。你懂什么?制作表格,你比不上中专生文员;谈判,你不给我砸客户就是谢天谢地了;操作,你把操作成本抬得太高,客户一样会失去很多;人际交往,你不如街上的大妈。 

最后的处理结果是,让他到最基层去锻炼,既不给他升职,也不和他聊工资,让他自动辞职,如果到下面还乱叫立即开除。 



要有不凡的能力平凡的心态,做到了,你就会有成就!

评论

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说得好,作为一名大学生,看惯了现在的一些大学生的能力,说实话真不行,手高眼低,而且不少同学就知道打游戏,说什么学了也没用,上大学只是为了混张文凭,也难怪前辈们说文贬值

2008-11-14 19:59:48

"我想买纸这种事绝对不用我教吧,他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少,哪里有卖,然后打开报纸和黄页,打个电话问问同样质量有没有更便宜的,最后叫别人送来不就得了吗? "
或许真的需要你教,独生子女的家庭,父母包办了一切,孩子“残废”了。。。。。。

“刚开始,我是非常看好他们的,尽心尽力地教他们怎么处人为世,让他们看老三篇。。”
佛说,度可度之人,那么我们选择教,也要选择可教之人,孔子曾说:孺子可教也。。

当代的学生,心态确实很重要。。。。。

2008-10-08 19:21:42

我也認為中專生比大學生好多了至少中專生很學也很努力工作,可好多的單位偏偏招人的時候就要大學生,連中專生看都不看一眼可悲呀。為什麼就不能給中專生一個機會呢?如果人人都不給予中專生機會他們又那來的工作經驗呢???

2008-07-29 14:32:41

您好`` 可以称呼你声大哥嘛`? 我是个中专毕业生` 我现在觉得当初没有选择读书` .. 自从我看了你的文章后`` 我就对自己的以后工作生涯就有点激励了`` 我真希望能找到一个公司好好锻炼下自己` 顺便尽全力为贵公司做好` 真希望进楼主这个公司`

2008-05-20 18:55:26

看到百万富翁到处都是,你是否眼红?
看到自己终日忙碌而无所作为,你是否烦恼?
事实证明,很多时候,在机遇面前所表现出来的勇气与智慧远比埋头苦干重要得多。
八十年代,人家出来摆摊,你不屑一顾,后来为了安慰自己只能说人家小资主义。
九十年代,人家出来炒股,你不敢冒险,于是只好以爆发户难以长久欺骗自己。
现在,面对狂潮般的网络连锁,你未经思考,便打算冠以对方骗子之名来宽慰自己。
中国错过了第一次工业革命,差点一蹶不振。幸好后来大胆冒险,改革开放,才搭上了第二次工业革命的末班车
详情请登陆:Http://220866.cvceo.com

2008-05-19 20:46:38

我觉得事情有因才有果,学生是被学校惯坏的,可是他们到了社会却不得不让他们看清社会的现实,由学校到社会,这是每一个应届毕业生必须经历的过度。
不过我也奇怪,那么多应届毕业生,除了没有工作的,其他的都跑到哪里“害人”去了呢?

2008-05-12 13:10:49

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2008-05-11 23:45:54

确实,作为一名即将毕业的大学生我也看到了在同龄人之中存在像楼主所说的这样的现象,但是不得不说毕竟是少数,不能以偏概全吧,大多数大学生其实还是很珍惜工作机会的,像我们这个学校就算是在穷乡僻壤里的重点大学,由于地理环境限制,这里公司企业以及各种实习机会并不多,但是大家都是相当珍惜得来的实习机会的,有些同学更是以自己的表现换来了毕业之前就拿到合同了,所以不能一棍子都打死。关键是现在的大学生都有些理想化,喜欢万事由着自己的性子来,但是能力又没有达到能够呼风唤雨的地步,所以做起事来总是有些眼高手低的,楼主遇到的这种情况也是很正常的。
至于为什么楼主老是会遇到这样的学生,我觉得是不是贵公司的招聘体制存在一些小问题,因为我本身就是学习人力资源管理的,知道招聘这一块对于组织来说是至关重要的,要是贵公司在大学生的招聘上老是遭遇这样的情况就说明招聘的计划存在缺陷了,总不能讳疾忌医,从此就不招大学生了吧,毕竟绝大多数大学生都还是有一定的真才实学,素质也要高一些的,您应该试试建议公司的人力资源部门调整一下招聘录用体系,积极地去改变也许效果会好过一味地逃避问题,您说呢?^_^
其实我还挺希望能到您所在的这样的企业工作的,有您这样的“老大”带着以后的路上一定会少走很多弯。哈哈。

2008-05-04 23:34:38

象你这样的老板,不给你打工也罢,看你写的那些就知道你是一个小气得不能够再小气的人,肯定是个心胸狭窄得要死的人。。。。象你这样总是说别人不好的人,给我6000我也不来。。。。工作不能够只看钱,轻松愉快的工作环境也很重要,要激发出别人的潜能,就一定要有耐性和要相信别人,不要总是说应届大学生不好。

2008-05-04 09:03:02

不是所有的大学生出来都是这个样子吧,如果我刚一毕业就给我三千月薪的话,那我肯定好好干的啊,如果公司主管都这样子想的话,那我们大学生岂不是都没工作了吗?

2008-05-02 20:47:07

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