英国某留学生杂志提出这样一个问题:为什么中国的男留学生学业那么出色,而外国女孩却不愿意投入他们的怀抱?
外国女孩不喜欢中国男生,中国男生到底缺什么呢?
他们普遍缺少“野心”。
中国社科院曾经与美国一家研究院搞过一个联合调查,调查结果显示,80%的中国男人根本没有什么野心!相反在美国,只有20%的美国男人缺乏野心。美国社会学家拿着这份调查报告自豪地对着中国同行说:“这就是中国和美国的差距”
衡量一个国家是否称得上国际化,有一项重要的指标便是外籍人士在该国所占的人口比例。一个国家的男人群面对外国女孩是否自信、是否敢于或能够把外国女孩娶到手,也是一个民族是否充满活力的象征。
有人曾做过调查,大部分中国男人对外国女孩没有“野心”!信心不足,惶恐不安。
热情洋溢的外国女孩一般对中国男人这样整体评价:
“温柔、有礼、内向、害羞、做事认真有效率”是她们一致的看法。不过,她们总觉得中国男人少了那么一点点什么。
“即使有机会,我也不会和中国男孩谈恋爱。因为感觉上他们像哥哥,妹妹和哥哥怎么谈恋爱呢?实在不来电”----在中国北京
留学多年的美国女孩玛丽如是解释对中国男生“不来电”的感觉。
曾经在美国网站上看到,美国白人女孩怎么看待亚洲诸国男子----
日本男人最受欢迎,礼貌,斯文,有钱,聪明,是亚洲最智慧的群体,代表亚洲文化.其实大部分美国人是由于喜欢亚洲文化才接触亚洲人的,日本的电器卡通影响很大,美国人就以为这就是亚洲文化.因此日本男人吸引白种女孩的利器是亚洲文化,诸如卡通之类。
韩国男人其次,身材高大,具有男性魅力,轮廓具有吸引力,韩国女人也一样,被当成亚裔最富有身体吸引力的族群.
中国男人排第三。
笔者并不认可这个排位有多公正,首先我认为中国男人的修养要比“唯我是尊”的韩国男人强,中国男人对女人的呵护要比日本男人强,但是笔者不得不承认----
日本男人有中国男人缺少的强心力,韩国男人身上有股中国男人缺少的“拼命精神”。归根结底,中国男人不如他们有野心有霸气。一个国家是不是强悍是看男人的,中国女人很强,但是有的中国男人不男人。中国是“传统文明”太久了,大男人都变成了小男人,没了野心霸气,做男人的没有了野心霸气还剩下什么呢?
中国现今的男人也有不少学人家外国人的,甚至“哈”自己的“小邻居”日本和韩国。但学的不是别人的实质,而是表皮。君不见,满大街走的男人里扎花头巾的,有之!留长发扎辫子的,有之!戴耳环的,有之!自以为很酷,实不知连自己的性别都定位不好,何来阳刚之美?
中国男人在外国女人面前总是不自信,这点是最致命的,问题的关键不在于生理方面的“尺寸”,而是心理方面的障碍。真正的自信来源于内心,不应以境遇环境而改变。顺的时候斗志昂扬,逆的时候垂头丧气,这可不是自信。
中国男人的自信常建立在“比”上,非要“货比货”,我才自信。在国内,比谁的工作好,谁的钱多,谁管的人多……;到了国外,比谁有工作,谁的语言好,谁有老外朋友……总之,觉得自己处于优势就来了自信,处于略势,就没了自信。
其实,真正的自信不应该体现在“货比货”上,而更多应体现在精神上。不是因为我比你强我才自信,自信是相信自己作为独特的个体有独特的价值,相信自己有能力达到自己的目标,战胜一切困难。
自信的男人都是理想主义者,敢于放弃一切,从头开始----野心是信心的孪生兄弟,这也是野心的源头!
有野心的男人不管长相如何,身材高低,在气势都摄人心魄。这证明了自然界的一个法则:世界上只要是凶猛动物,没有一种是不精神的!80%的中国男人最缺的正是这种虎虎生威的精神力!
一个国家的气魄,往往可以从这个国家男人的胆略上里看出一些端倪。开放的中国需要男人有海纳百川的胸怀,吞吐山河的气势。
长期以来,“有野心”在中国一直被看作是一种性格缺陷,但如今,“野心”早已不该是一个贬义词,大丈夫当雄飞安能雌伏?这个时代,中国男生急需的不是“温柔、内向、害羞”,而是野心的激荡!
最近更新时间:2007-08-17 09:41:18 浏览数(84)
评论
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写得好啊。
2007-08-17 09:41:18
严禁兼职创业是对创新思想的封杀
(评8月7日[赢在中国]的一场辩论)
8月7日[赢在中国]的选手展开了一场关于兼职创业是否合理的辩论,正反双方辩论空前激烈,近乎争吵,未经论点、论据仔细思考,也不管自己思想是否真诚,一意袒护自己,正理、歪理一抓住就抛出,企图用声势压倒对方,博士也失去了水准,仿佛五个争糖果的小孩,令人看后感到心情不快。
几个评委精辟的指出双方的问题,也找到了论点、论据的错误,遗憾的是由于评委们站在企业人自己理财的角度上,反对兼职创业,只有牛总一个以人格感染力的角度既不反对,也不支持,说这是一个很复杂的感情和艺术的问题,最后在众人的催问下,说自己对兼职创业感到心里还是不高兴。
实际上,只要换另一个角度,站高一点,站在一个国家,一个民族,甚至整个人类的基础上,你就会发现:如果每一个单位和企业都严禁兼职创业,也真能够靠什么规章制度或什么办法来管住部下的行为和思想的话,部下就变成机器人了,一旦你的决策错误,他也跳不出原来的框框,人类也就再不会有什么创新和发展。事实是:你可以采取各种措施观察部下的行为,却无法观察他的内心,彻底控制他的思想,特别是任务完成后,或工作单调,时间一长,就会想到别的地方去。也正因为如此,人类才能艰难地克服掉许多上司设定的框框,不断地发展前进。当然,做不好本职工作,却吃着张家的饭,想着李家事的人也决不是能创好业的人,他们仅仅是小猫钓鱼,见异思迁的一部分,可以清楚地请他走人。
[赢在中国]的初衷不是只想设1千万元,叫几个大学生和小企业主来竞争一下,而是要引起整个中国人民参与创业和发展,用创新理念和经营管理思想造就一大批有志的创业者。通过这一场辩论,中央电视台,雅虎网站和各种宣传机构都应该广泛传播一种理念,让人人都能够自由地思考,争先创新,树起一种新的风尚,真诚、理智地提出问题,百花齐放地解决矛盾,形成万马奔腾,赢在中国,赢在世界,如此中国幸甚,人类幸甚。
2007-08-12 09:37:51
路过踩一下,期待你的下一篇大作
2007-08-10 13:20:14
踩踩你,看看你,祝你好运.
2007-08-09 20:32:55
他们傻
2007-08-05 20:04:19
我觉得日本男生很时尚
但是韩国男生就很干净师傅的感觉
2007-07-25 02:59:03
中国男人不坏吧!
2007-07-05 11:04:26
有钱就是老大,努力~~
2007-07-01 23:09:14
本公司是一家销售多品牌的外贸出口公司,主要经营:男女Converse帆布鞋 Levis帆布鞋。
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2007-07-01 03:51:14
长他人志气 灭自己的威风
2007-06-30 00:12:49