古有花木蘭代父從軍，班超的投筆從戎，在父親的教育方式下，古代忠孝節義的故事，總是令我嚮往，所以，當專科即將畢業時，同學們找著要去報考女性專業軍官班，在某種情愫的擺弄下，誘使我朝著這軍旅生涯前進。

先談談部隊好了，在部隊，男人是主體，女人只是陪襯，很多人會被我的話摔倒，覺得淮嘉是個大女人，怎麼可能會沒有兩性平等的觀念，但我要在這裡平反一下，首先我不是大女人，嘿嘿！我可是會撒嬌的小女人耶，私下跟我相處的人就會知道啦，其實我還是很小女人的。再來，我識時務，口號不能解決民生問題，同樣的，口號也不能解決長久以來的中國文化，不管誰尊誰卑，我始終認為男女或女男絕無平等之日（我指的是天生就存在著不平等，所以我也並不期待著會有什麼改變）。

談談在軍中最令我洩氣的一件事好了，很多朋友也許會覺得淮嘉是個很好強的人，但在我的骨子裡，只有那麼一點點堅持和硬脾氣的性格，我覺得如果我要做的事，我不求做到第一，只求自己做到最好，就是要把它做到一個水準，做到我能力可以表現的最好，而不是囫圇吞棗，但在軍中這個不求進步的地方卻往往招致批評。

大家都知道軍人也算是公務人員，長官也沒辦法把你辭退，曾經有長官就告訴淮嘉一件事＂當你早晨起床時，你看到青天白日的國旗還飄揚在天空，那就表示你還有薪水可以領＂，這的確是件令人喪氣的話。

很多人也都知道在軍中是個重倫理的環境，即使你的學長學姐是無所事事的米蟲，你也要必恭必敬，溫柔對待，不可有什麼忤逆及批評的言語，而在這樣的環境中，在這樣的大環境之下，軍中就成為了整個社會環境裡最不求長進的地方。

我有個學長叫Ｘ建國，怎麼形容他呢

在長官面前他是紅人，他很懂得逢迎拍馬（逢年過節或出差到下級單位總會拗下面的弄點地方特產或是什麼禮品回來孝敬長官），也懂得把小事化大（因為長官看到他做的都是大事嘛），他勤奮努力（因為他總是白天溜班出去玩，大家要下班時他才回來加班，更常常讓長官在一早來辦公室上班時，看到他累倒睡在沙發的模樣）。

但是在我這個學妹面前，他可真的是個相當差勁的人，因為他總是拗我做他份內該做的事（但績效算他的），但如果事情做錯時，他會在長官面前說，當初就告訴淮嘉別這麼做，但她就是不聽學長教的。不過這些都還只是小事，反正他就是有本事在任何情況下對每一個人落井下石，＂採著別人的肩頭往上爬＂這句話的含意我真的是認識了這位學長才了解。

每次在他丟給我一堆工作之後，他又會教導我：淮嘉，你幹嘛那麼拚命，軍中是男人的世界，你幹嘛來跟我爭，女人嘛，當個花瓶就好了啊！唉，不過，你的樣子要當個花瓶也很難。

其實我並沒有要跟誰競爭，我只想把自己份內的事情做好，讓自己領這份薪水覺得心安理得，他比我大八期，照理來說他一點都不用擔心我的升遷會引響到他，不過，人心總難臆測。

專業軍官班有四年的約期，在這四年內，常常都會有忍無可忍的情緒，有個比我晚半年才進我們辦公室的學弟，為了擺脫這夢靨，居然設計假車禍，花了大把賠償金才脫離部隊，而我也因為這段歷鍊，讓我的心智和處事的方法有了不同於以往的改變。

忍無可忍的情緒，會進入到無需再忍的地步，

但無需再忍卻分為二種等級，

一種是放棄，放棄永遠都是解決問題最快的方式，

而另一個等級則是你個人的提升，你只要把人和事分開，處理事不要有情緒，對方丟給你的問題對你就已不是一個問題，在此時，當你跳脫開時，眼前就是豁然開朗ㄡ。

ＰＳ：很多人往往卡在一個情緒的問題，我幹嘛要為了一個爛人搞的自己不舒服。一氣之下的結果就是放棄，放棄真的是一個很可惜的結局。

淮嘉難免也會碰到這樣的情形，不過，我總是有炒招哦，如果你想要學，那麼就參加淮嘉的個人潛能激發課程吧！