小人物工作经历篇

—我的ISO认证

2007年底，我所在的单位进行ISO的认证工作。因为我平时干事比较缜密，部门领导就把ISO文件的修改整理工作交给了我。我自觉能力精力有限，本应推脱的，可是转念一想新领导来了不久，这是一次展示能力的好机会，于是就答应下来。

单位经历过ISO认证的朋友都会这样评价认证的过程“艰苦卓绝”，用老百姓的大白话说就是“不死也得扒层皮”。一堆的专业人士（不知道是谁封他们的头衔）在企业里翻箱倒柜，挖墙捣洞就是要查个底掉。不论在安全、环境、职业方面哪项有一丁点的问题，他们就会给你亮红牌限期整改，可想而知我的压力有多大。

一般单位都会有许多的部门，部门又有许多的领导，领导下面又会有一堆的小领导。我就是这不大不小的小领导—夹板气的受害者。平时抬头看见的都是屁股，低头看见的都是笑脸，左右看见的都是耳目，境地十分微妙。在这样的单位里你的生存准则首先就是要学会伪装，把自己的能力隐藏在日常工作的漫不经心里，千万别时不时得展示自己的与众不同，不然我保证你很快就会发现同事看你的表情就像看稀有动物，你的办公桌上会比别人多一倍的工作要处理，不论你做什么都会有“狗仔队”跟踪散布。当这样的企业名人可不好受啊！

说了半天言归正传，我既然知道其中的微妙，怎么会有勇气对“企业真理”背道而驰呢？其中确有隐情。我们单位是个成立20多年的老企业了，听说在不久的将来，企业就会被集团吞并，到时候我们这些年龄不上不下的中间力量就会面对再就业，集团会对我们进行再分配，可分配的好于不好可是得听领导的。让领导对自己加深印象就提到了日程上来。不光是我，不少人听到风吹草动早就用各种各样的方式行动着，有人给领导溜须拍马；有人给领导请客送礼；有人四处活动升迁。我呢，只恨自己没长伶牙俐齿，没有拿热脸贴凉屁股的勇气，又没有门路，只得靠自己卖傻力气了。