前日校长突然找我谈话,询问我对我们部门经理Z老师的看法,问我的第一个问题就是:“认为Z老师是不是一个心胸开阔的人?会不会觉得有点小肚鸡肠?”我一听有点丈二和尚摸不着头脑,一时语噎,心想肯定有人在背后向校长嚼舌头了,顿了一下又说道:“我想其实每个人都存在这样的问题,就拿我来说,有时候我也有点小肚鸡肠。”
然后校长又问我第二个问题:“你是否认为Z老师是一个感情用事而不够理性的人,也就是说他认可的人不管做什么都没事,他不认可的人怎么地都不行。”
我答道:“我想每个人都会有些感性的成分在里面,要完全做到理性恐怕很难,就拿我以前公司的董事长来讲,他也存在有时候会感情用事的问题。”
接着校长又问我第三个问题:“你认为Z老师在平时处理问题的时候,会不会缺乏灵活性?”
我说:“Z老师平时总是要求很严格,当然有时候这个度比较难把握,也许有些方面难免会失去灵活性。”
校长问我第四个问题:“你认为Z老师是不是一个很执着的人?也就是说找准一个目标就会一直走下去。”
我说:“这是肯定的,他是一个非常执着的人。”
校长问我第五个问题:“你认为学校有现在,是否与Z老师的努力工作有关?”
我说:“肯定是有关系的,当初我来学校的时候,感觉那个时候老师们平时虽然也在讲课,但并不像现在的老师那样尽职尽责,过去的老师有些人在课下不是讨论如何更好的完成教学工作而是嬉笑怒骂玩游戏,这样会给学生造成很多不良影响,而现在的老师大都在努力一个心思想的如何把工作做好,课下经常讨论管理学生和教学方面的问题,这种转变与Z老师的努力分不开的。”校长问我的第六个问题:“你认为与他沟通交流是否有困难?”
我说:“我不知道其他人如何,但是我这里与Z老师沟通交流很容易,只要我这里有些问题,他总会帮着想办法解决。”
校长问我的第七个问题:“如果要你给Z老师打分,你会打多少分?”
我想了想说道:“我想打80分吧!因为每个人都有提升的空间和余地。”
然后我又补充说道:“我想管理学校这么多人不容易,尤其在学校里,人多嘴杂,难免会有各种各样的想法出现。”
校长听完了点点头说道:“J老师一直是一个非常谦虚的人。”
我说:“我也没有谦虚,只是在实事求是的说一些问题。”
其实我并不是一个谦虚的人,只是我们这些信仰基耶稣的人都懂得人是有原罪的,所谓人的原罪包括自私、嫉妒、说谎、诽谤,每个人都曾犯过这样的错误,例如,人不可能从小到大从未说过谎,人不可能从未嫉妒过别人,人在某些方面总会有些小肚鸡肠等等,鉴于我对宗教信仰的一些认识,我才如实回答了校长的提问,我希望我的回答是理性的、客观的、公正的,给当事人一个全面的判断和评论。
评论
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“不要叫我们遇见试探。”
2008-06-20 14:07:35
有这样的考察方法么?我对于官场和政治方面的事情可是一窍不通哦!
2008-06-19 20:04:33
校长在考察你呢,你顺利过关。
2008-06-19 19:04:08