许三多这样的员工你敢要吗？_柳飘飘的博客_雅虎博客

许三多这样的员工你敢要吗？ 2007-12-07 16:08:55 本文已公布到博客频道职场·创业分类,并被网编推荐: 《士兵突击》的热播，让许三多这个形象给人留下了深刻的印象。似乎像这样一根筋似的人物，总是令人着迷，从国外的阿甘到国内的许三多，为什么这样的人物会如引吸引我们的眼球？也许正是因为许的迟钝，让我们看到了浮燥社会的另一面人性。我们似乎有些面熟，但我们却在自己身上很难找到的影子。

对于许三多的才能，《新周刊》调查了观众的态度。“许三多不是没有才能，他的才能是执着和善良，这是当代人欠缺的，是非常突出的优点。所以他能成功。”我想补充的就是，正是因为许是善良的，才能使他做出正确的选择，执著着正确的事情。对于许三多的精神，有人称之为钝感的力量。因为是蓄势待发，所以当力量来监时，便一发不可收拾。

不过许三多、阿甘的成功，都有一个相同的环境，部队。在军队这样一个特殊的环境，以纪律为纲，严谨、严格的男人世界中，成就了一个平凡，却略显特殊的人物的成功。军队是国家的储备力量，他有较为充裕的时间去磨练自己，去适应相对单纯的军人生活。试曾设想一下，离开就成许三多成功的部队，他会是怎么样，做为一名普通的员工，他会是精英吗？

坚持执着，一直让人认为是通过成功必要条件，在企业中，却存在那么多的不确定，执着，并不等于你找到了一个正确的方向。或是只是偏执和固执。再说许的迟钝和单纯，也太不世故了。人际关系的复杂，真是怕你被人卖了，还要给别的数钱。所以许三多这样的员工，要不得。企业没有时候等他长大，成熟。更没有机会让他去历练。

最近更新时间：2008-04-03 17:43:46 浏览数(36)

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