就业招聘模拟现场活动策划书
现在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。为了训练大家语言表达能力、想象能力和表现自己的能力；让大家感受到没有知识，没有文凭在将来的社会没有立足之地 ，激发大家抓紧时间学习；让学生认识到将来社会决不要高分低能的书呆子，教育大家全面发展；培养大家高尚的品质和良好的行为习惯。为此,我协会特举办这个就业招聘模拟现场活动，让更多的人为明年的应聘行动起来。
一、活动时间：2008年4月10日
二、主题：应聘模拟招聘现场会
三、活动对象：全系学生
四、活动准备：
      1、扮演应聘者的参赛者准备一份想象的自我推荐表，详细的介绍自己的经历、家庭、学历、能力、爱好特长等，并说明要竟聘的职业、职位并说明理由，应聘上后怎么做。
 2、参赛者可以展示自己的特长。
五、活动过程：
 1、总经理（即祁忠明）主持现场会
     2、董事长（即汪卉老师）招聘现场致词
     3、总经理说明招聘程序
     4、具体招聘步骤：
（1）被招聘人进行自我推荐说明
     （2）被招聘人回答招聘人提问
     （3）被招聘人展示自己的特长。  
5、招聘人商议招聘录取结果
6、董事长公布招聘结果并说明理由
六、赞助方案：
   1、我们将邀请您（赞助商）作为我们此次活动的招聘公司之一，您可以准备好资料，活动过程中你可以介绍自己公司（不能太商业利益）。
   2、赞助商可以制作些宣传材料，活动前后可以用。
   3、赞助商选派公司2-3名内部人员来我活动现场（最好是人事部人员）。
七、活动预算：
    1、大海报    10份  公司有提供亦可展板
2、横幅       3条100元
3、场地费         50元
4、照片摄影       30元
5、音响设备      45元
6、奖品     20份 2-5元 100元（可以是公司提供内部商品）
7、工作人员饮水  2箱  30元
共计：355元
八、补充赞助方案：
（1） 独家赞助
独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。
（2） 多家联合赞助（考虑2－3家，每个赞助商200元左右）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助的资金的多少决定。
（3） 商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。
除了赞助资金，公司还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员，如果是食品，饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。
本次活动是我校第一次开展实为九职之最，必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。
本次活动九江职业技术学院电子工程系社团管理委员会拥有最终解释权





电子工程系社团管理委员会
二零零八年三月三十一日