呵呵，这是没有悬念的问题，遇到问题解决问题，需要独立思考，别人给出的答案都是自己的生活真实写照，也是每个人的性格所在，没有人是相同的，所以要独立思考

2008-04-30 19:11:23

FROM浩然朋友：任何一个岗位都需要人去坚守，思想决定一切。我们每一个人都必须有正确的人生观，价值观....

2008-04-28 19:37:13

在此我先感谢给过我评论的朋友们,没有你们的关心我是没有这么清晰的思路的,谢谢大家了!看看吧,最终稿,没有令你们失望吧.嘻嘻~~~

辩词

谢谢主席、评委、对方辩友，大家晚上好！

对方辩友对“宁为鸡首不为牛后”的论述实在太精彩了，但你们不觉得宁为不为的观点太过死板和偏激了吗？对方辩友这种只在鸡首和牛后中做选择的行为是非0即1的问题，难道就只有对错没有其他答案了吗？连竞技比赛中都有输赢平三种结局，况且现代社会讲究的是双赢。两虎相争也不一定必有一伤，他们可以联合起来去猎取更大的猎物；大鱼吃小鱼的食物链可以在两个小集体联合起来对抗共同敌人的情况下被打破。其实做鸡首也好为牛后也罢，最终目的都是适应现代社会发展，但宁为而不为的狭隘心理就太片面和固执了。

宁为鸡首不为牛后是说你宁可在小的地方自主而不愿再局面大的地方任人支配。那试问，宁为鸡首真的有利于个人甚至是社会发展吗？个人发展需要自身努力和外界环境的刺激。假如你已经处在鸡首的位置，那你还能让谁刺激呢，个人的潜力相比在为当鸡首而奋斗的过程中耗尽了吧。而假如你选择为牛后，周围良好的环境可以激励你奋发向前，勇于面对残酷的竞争，变压力为动力。蒙牛现在的的老总牛根生就是从伊利基层做起的，历届感动中国获奖人物业大都来自牛后。如此列举牛后的优点并不是说做牛后要更好，而是希望对方辩友不要只重视鸡首的优点而把它们忽略掉。

如此说来，我十分肯定我方的观点即宁为鸡首不为牛后的价值观不适应现代社会的发展！

2008-04-28 19:36:23

从能力防面讲，应能者任之；从职责上讲，应各尽其能，则无所不能，体现的就是团队精神；从低位的优越性上看，鸡口当然优于牛后。在接触面上，他们接触的内容是不同的，鸡口作为领导阶层，接触的是具体的人；而牛后作为基层的工作者，他们接触的是抽象的工作经验；但他们作为一名合格的领导者或是基层工作者，他们的目标应该是一致的，那就是做好自己的事。宁为鸡口不为牛后，是单纯追逐荣誉、地位的结果。宁为牛后不为鸡口，则有些胆小怕事、不思进取之嫌。我认为不管是作为鸡口还是牛后，这都是一种职责，一种生活的方式，关键在于我们的态度。

2008-04-21 14:24:46

你切入的主题很对，现在中国很多人想做牛后都很难了，更惶论“鸡头”了。。。

2008-04-21 10:54:28

我喜欢淡定，时间和空间会让我做出最好的选择！

2008-04-19 20:26:27

亲爱的，你觉得是鸡首接触的人多呢，还是牛后接触的人多呢？？苍蝇再小也是肉啊，当个小头目总比一天到晚跟在别人后头要好吧。被那么多比你有能耐的人压着，你有那种“总有一天会翻身”的信心和毅力吗？你要比别人付出多不知道多少倍的代价，等你成功了，失去的青春和感情可是回不来的呀。再说，你觉得是一个领导能团结大家呢，还是一个小职员能团结大家呢？不用我说了吧。团队精神是怎么来的？领导象征着什么？自己好好想想~~~~

2008-04-19 16:45:30

我认为宁为鸡头不为凤尾哦,现在讲究的是做
一个人或企业强项

2008-04-19 10:08:02

不为鸡首是枪打出头鸟,宁为牛后安全?!

2008-04-18 18:06:28