文化体制改革的“和谐”音符

    关于文化体制的改革问题，应该说高端是重视的。印象里宣传了10几年了也不止，直到去年以中央和国务院的名义下发正式文件，要求加快改革的步伐；地方上才渐有动作。但问题是怎么“动”，怎么“作”，才符合改革的真正本意，才可能达成目标，才会最大限度地激活文化的生产力。经过一年的整合操盘，身在基层的我，应该说是有一点发言权的；换句话说，改革前后，我们这些在旧体制循环中运行了几十年的机构，又有什么根本的变化呢？

    稍有常识的人都知道，改革的根本目的之一是利益格局的调整，就是让艺术生产力得到最大的释放，让那些真正有才、有德、有为的人脱颖而出，给他们更好更多的创作表演平台，并且让他们尽早实现付出与得到的平衡，通俗说，是“先富”起来。可是，现实状况怎么样呢？

    财政体制，我们建所近50年来，一直是靠财政“养”着，改革前后并无变化，“人头费”就是工资有保障外，划拨的那点区区可数的办公经费，水电气暖一缴，只够订几份报章杂志。哪里有项目经费和科研投入呢？上级机关自己的银子尚且捉襟见肘，怎么会给基层科研财政倾斜呢。跑财政要经费，是有过几起成功的案例，可是现在天下没有白吃的“午餐”，个中玄机那得当事人机巧灵便，有来有往才合规则；什么规则，潜规则啊。还不够你闹心的，你说现在的风气如此，不如此哪能“如此”啊！

    人事体制，按说改革后上下文件都统一的，进人“凡进必考”算一条硬杠杠吧？可是全额单位多数满编了；超编的司空见惯，还有不少关系户在那焦灼地“候补”退休指标呢。怎么办？哪个都有点来头，辞不得；还得养着！用人单位没得用人自主权，几十年拥塞的满满当当的“几代同堂”的文化工作者充斥其中。你怎么消化啊？干活，那是要真本事的；溜溜嘴皮子，四六不着调，可就是要“吃定”你这公家饭了。那些终日闲荡，满脑门子“个人至上”的混混还可以说为数不多好哈？

   于是乎，公家的这锅粥，管它是小米粥还是糯米粥，争食之：力气大的，多抢两碗；性格温婉的，扒拉几口锅底底；外边八杆子打不着的，也是惦记着你锅里的第一勺饭呢!

   自力更生好不好？当然好，可是制度规定你不可以创收；你要是斗胆赚了点银子回来，悄悄密密的。担心公家知道了，要抽份子上交。还是装在自己兜里合适，咱就哑嗓子好哈？如火燎原。我们的制度性弊端，有良策，有对策吗？呜呼，文化工作者的卑微，文化工作者的窘态，难道不可以历史的观摩，历史的审度，历史的给予“正名”吗？

    我曾有言，文化系统是当前计划经济最后的堡垒。有点危言耸听的;盛世危言，益理少害。切入点，还是制度性弊端。来点多元化试点，来点多元化体制，来点投入产出的多元化分配格局，是不是也是可以尝试一下，没准试出个“转捩点”呢？

    焦虑着，期待着，我们会接着期盼什么呢？期待文化体制改革的“和谐”音符的吧，我以为。这本应该是一首和谐乐章的，是交响乐；不过，谁又是这首“翻身道情”的曲作者，又有谁是这首中国特色交响乐的杰出指挥家呢？