国内：

据《中国民营企业发展报告》统计：

2004年，浙江省每天有240家中小企业诞生，130家死亡；

2005年，全国中小企业死亡率高达66.13%；

2006年，全国中小企业平均寿命不到2.9年；

2007年，胡润富豪严介和预言：未来5到10年，99%的中小企业将死去；

人民币不断升值，低成本优势丧失怠尽：

2007年，人民币持续升值，人民币兑美元的汇率每年上升达3%以上，企业的出口每年按美金结算将减少接近3%的利润，外贸企业正面临着前所未有的压力。由于目前也就是说如何规避汇率风险、减少人民币升值带来的损失上八仙过海，各显神通？

退税率持续下调，外贸企业利润严重缩水：

自2007年7月1日起，我国再次调整部分商品的出口退税政策，共涉及2831项商品,约占海关税则中全部商品总数的37%。其中，水泥等553项“高耗能、高污染、资源性”产品的出口退税被取消。塑料、橡胶及其制品、部分钢铁制品(石油套管除外)、服装、手表、自行车和摩托车及零件、玩具和其他杂项制品、家具、化学品等2268项容易引起贸易摩擦的商品的出口退税率大幅度降低。2007年9月，浙江某轮胎制造厂，一个月减少退税额高达450万元；2007年下半年,服装行业利润已损失48亿元，利润率下降0.26%。

新《劳动合同法》全面实施，劳动力成本飙升：

2008年1月，新《劳动合同法》全面实施，正在成为压垮劳动力密集型中小企业，尤其是纺织、制鞋等中小外贸企业的最后一根稻草。亚洲鞋业协会调查显示，2008年1月到3月，广东约有500家制鞋企业在无利可图的现状前，选择主动歇业倒闭，稍有实力的则正谋划外迁至越南、印尼。新法在劳动关系解除、用工管理等方面更加注重劳动者利益的保护，直接提高了企业用工成本。不断攀升的劳动力成本已相当于东南亚近邻的3倍以上，沿海地区的劳动力成本已接近每小时1美元。劳动力成本上升已大势所趋，我国中小外贸企业的低成本优势丧失殆尽，企业面临前所未有的巨大挑战。

物价全面上涨，企业薪酬成本攀升：

2008年，受新劳动法实施、劳动力成本上涨的影响，国内部分农产品价格急骤上涨，物价全面上升，直接导致企业薪酬成本直线攀升。2008年2月，CPI创十年新高，食品类价格同比上涨23％，员工生存压力增大，企业薪酬成本直线上升。我国中小外贸企业，直接面临成本上升、财务管理压力大的困境。

国际：

2006年4月，中欧贸易摩擦升级；

2006年5月，欧盟贸易委员曼德尔森就贸易问题访华；

 “中国制造”全面进入突围战、保卫战、品牌战三大战略时代：

2007年，关于中国产品和食品安全的报道愈演愈烈，涉及的产品从宠物食品、牙膏到玩具，成了国际媒体的舆论焦点。中国制造的2020万件玩具在美国被召回，但其中85%是按照美国进口商要求进行生产。一时间，关于中国市场企业伦理丧失、监管机制缺席的报道随处可见，并演化成一场所谓的“中国制造”的危机。

2008年，“中国制造”全面陷入反倾销、知识产权、汇率战，范围更广、局势更为复杂，中国依旧处于全球贸易摩擦漩涡的中心位置。

中国商务部统计表明，2007年，中国遭遇反倾销、反补贴以及特保和保障措施等“两反两保”贸易摩擦62起，已连续12年成为全球遭受反倾销调查最多的国家。同时，中国已连续5年成为遭受337调查最多的国家。仅2008年1-10月，美国就对中国发起337调查14起，占其同期立案总数的50%以上。