我都不知道这到底是怎么一回事了，也许是我这个人太随便了，也许是自己变得有点懒惰了吧，

公司是刚成立的，各个部门的链条还没太完善，客户资源也少得可怜，但我刚进这个公司的时候我就觉得这个行业的前景很好，而且经理的给我的印象也还可以了，因为做销售这个行业，不即要公司有个好的前景也要有个好的经理了，当时我就对自己很有信心的说这个行业的销售我一定行的，

可是一个多月以来让我明白在一个公司里团队的力量才是最重要的，原因是这样的：

本来公司资金就少，客户也少，销售人员在这个时候更加得齐心协力了，我想尽办法要大家团结起来，可是却被人认为是我在利用他们的客户，听到这我真的很气愤，你们有客户吗？公司都到这个地步了肯定是大家一起想办法度过了，碰到有客户多一个人就多一张嘴（销售这个行业真的要靠嘴了）而且公司这个行业又属于一个新起行业根本就没有经验可借，这更要去多积累经验了，真的很气愤，难道个人的利益就这么重要吗？

而且更离谱的是我们这个经理了，我给了很多意见，也说了在工作的过程中会出现的问题，这些问题要及时的去想办法避免不然会出现很大的漏洞，但是他却说这个是小事照办就是了，更本就不会用心的去听你的意见与问题，但等到这个问题导致了很严重的错误的时候，他又会来说我为什么会出现这种错误，我说我跟你说过，他却说我没有。天啊，这什么世道啊！

也许我应该像别人说的那样：你只管做你的事，其他人的事你别去管就是了。可一个销售人真的就只能是这样了吗？也只能这样做了吗？如果这样的销售能让人这么心寒的话，我还不如不去做，我还不如回家做家庭主妇得啦~！唉~~~很垃圾了

唉~~~~~~~又出现了一个愤青。。。。。。。。。。。。。。。