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更新时间:2008年3月15日 注册时间:2007年8月

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关于大学生如何就业 的社会实践报告
2008-02-20 15:54:37 本文已公布到博客频道社会·杂谈分类
1、调查背景

  “大学生就业”一直是社会关注的焦点问题,受到党和政府的极大关注。胡锦涛总书记、温家宝总理多次作出重要批示,要求各级党委、政府全力做好大学生就业工作,并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。温家宝总理曾这样反复提及大学生就业问题:“我每天都在关注大学生就业签约率。”

  在2006届大学生喊出“零工资就业”之后,2007届大学生就业引起各方的担心。据相关部门统计公布,2007年毕业生人数达到495万人,比2006年增加82万人;如果按照70%的初次就业率计算,将有148万人找不到工作。形势如此严峻,作为处于问题旋涡中的主体——2007届大学生还抱有怎样的就业期望?各方对此问题高度关注。
2、调查目的
3、调查方式
4、调查时间5、调查对象6、样本总数

1、超过九成的学生认为“就业形势不好“,近三成学生认为“就业非常困难”

  调查结果显示,认为“就业形势不好,就业压力大”的比例高达67%,还有29%的学生认为“就业形势严峻,就业非常困难”。仅有4%的学生认为“就业形势较好,就业压力不大”,在所有参与调查的学生群体中,没有一人认为“就业形势一片大好”。
2、28%的学生愿意去“外资企业”,不足1%的学生意向“民营企业”

  调查结果显示,最受学生所欢迎的单位前四名依次是:中外合资或外资企业、国家机关、事业单位、国有企业,选择的比例分别为28%、24%、20%、15%。愿意到“民营企业”就业的比例不足1%。

 结合各项群体对“就业形势”的不同认识,认为“就业形势较好”的群体,最愿意去的单位是“中外合资或外资企业”,其次是“国家机关”和“国有企业”;认为“就业压力大”的群体中,前三位的选择依次是“国家机关”、“中外合资或外资企业”、“事业单位”,选择“民营企业”的比例不足1%;认为“就业非常困难”的群体中,前三位的选择和认为“就业压力大”的群体选择一致,但对“民营企业”的选择高于前者,达到2%。

  分析表明,大学生就业带有明显的“企业类别歧视”,唯“国家机关、事业单位、国有企业、中外合资或外资企业”是尊,不屑于“屈尊”民营企业。在“近九成学生认为就业形势不好”的“严峻”认识下,这些目标单位类别的选择,表明了大学生就业选择单位时的“不理性”。
 结合各项群体对“就业形势”的不同认识,认为“就业形势较好”的群体,最愿意去的单位是“中外合资或外资企业”,其次是“国家机关”和“国有企业”;认为“就业压力大”的群体中,前三位的选择依次是“国家机关”、“中外合资或外资企业”、“事业单位”,选择“民营企业”的比例不足1%;认为“就业非常困难”的群体中,前三位的选择和认为“就业压力大”的群体选择一致,但对“民营企业”的选择高于前者,达到2%。

  分析表明,大学生就业带有明显的“企业类别歧视”,唯“国家机关、事业单位、国有企业、中外合资或外资企业”是尊,不屑于“屈尊”民营企业。在“近九成学生认为就业形势不好”的“严峻”认识下,这些目标单位类别的选择,表明了大学生就业选择单位时的“不理性”。
 在目标工作城市的填写中,依据比例高低,排在北京之后的依次是上海、广州、深圳、南京、天津、青岛、杭州、大连。 在职业选择上,女生比男生更囿于自己的专业背景,显得有些“保守”。虽然大部分男女生都填写有一种与自己专业相关的职业,但女生群体中填写的“有两个职业和专业相关”的比例为60%,远高于男生的30%;另外,女生群体中“三种职业与专业都相关”的21%比例也远高于男生的9%。
9、近两成本科生更看重职业收入,一成专科生“能找到工作就谢天谢地”






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