紧急求助报告（考了第一落了榜）

报告人叫兰瑞峰（男，1984年5月22日出生，畲族，住文成县西坑畲族自治镇江山畲族自治村），2007年1月7日参加浙江省公务员资格考试，报考的是浙江省文成公安局计算机类的职位。该职位只招收一名。根据此次考试公告规定，在同一职位中，笔试成绩前三名的考生进入面试；面试成绩前两名的考生进入体检、考核。报告人与考生戴其峰以总成绩前二名的身份进入体检，并均体检合格、进入考核。报告人、戴其峰的考试成绩如下：
    姓名    笔试成绩   面试成绩   总成绩名次

报告人    119.6      69.8        64.8        1

戴其峰    122        66.6       63.78       2
3月22日，浙江省人事厅在其网站（Http://gwy.zjrs.gov.cn）上发布了“2007年温州市各级机关考试录用公务员进入考察人员名单”。经查，在全县数百名考生中，报告人总成绩位于全县第一名。铁的事实充分证明了报告人的理论水平和实际能力，也客观地证明，报告人比考生戴其峰占有明显的优势。
    然而，在6月15日，报告人打电话到报考单位文成县公安局得知，该局计算机职位的录用人选是考生戴其峰，而不是自己。当报告人询问其原因时，并没有得到答复。6月20日上午，报告人家属到报考单位成县公安局进一步了解落选的原因，得到的答复是：这是综合考虑的，是局里研究定下来的。当甲询问其综合了哪几个方面的因素时，却没有得到答复。当日下午，报告人将相关情况书面反映给此次公务员招录工作的主管机构文成县人事局，要求公开公平公正调查处理此事，还考生公平竞争权。
7月6号，文成县人事劳动社会保障局公布了文成县公安局计算机职位的拟录人选是考生戴其峰。在公示期间及公示结束后，报告人多次向文成县人事劳动社会保障局及录用单位文成县公安局询问调查结果，7月19日，当报告人再次询问文成县公安局时，得到的答复是维持岗位的录用人选，当报告人家属要求文成县人事劳动社会保障局及文成县公安局告知甲其作出录用人选的原因和理由时，两单位不予答复，只是简单的告诉报告人家属维持报考单位的选择，既没有相关解释，也没有告知相关的依据和理由。
    落榜并不可怕，可怕的是不公正。很显然，报告人的考试总成绩比戴其峰好，优势是非常明显的。不禁要问：否定报告人的原因和理由到底是什么？为什么不能将原因和理由告知与考生呢？为什么不能公开呢？面对这样的结果，我们不仅表示深深的困惑与费解，同时感到异常震惊！也就这样，一颗追求公正、要求进步的心受到了沉重的打击和无言的伤害！
   作为考生，大家都十分珍惜每一次进步的机会，在社会竞争日益激烈的今天，每一次考试的机会都显得十分难得。特别是公务员考试，经过报名、审查、笔试、复审、面试、体检、考核等层层筛选，付出了多少心血，才得以挤入最后一关，考生和社会都期待着一个公开、公平、公正的录用结果。而面对文成县人事劳动社会保障局、文成县公安局作出这样的一个录用结果，让考生如何接受！让社会怎样看待！
    根据此次考试公告规定：择优录用人选，同时，《国家公务员暂行条例》和新颁布的公务员法，其中都有相关规定：①录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；②招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单；且对考核内容都有具体的规定。
    首先，报告人虽经多次强烈诉求，却仍然不知道自己落榜的理由和原因，这是否违背了公开的原则呢？

其次，报告人的考试成绩明显高于戴其峰考生，第一名就是第一名，第二名就是第二名，二者怎么会等同呢！在决定录用的各方面，报告人都优于考生戴其峰，退一万步说，报告人不比戴其峰差。然而，文成县人事劳动社会保障局、文成县公安局是如何贯彻择优这一原则的，是怎么择优的？体现在哪里？究竟是根据什么来确定录用人员的？考生不知道，社会更无从知道。

最后，《根据浙江省国家公务员录用体检标准》第一条第（三）项的规定，患肺结核症未愈不符合公务员录用条件，而戴其峰初次体检检测出其有慢性肺结核（其以前参加公务员体检发现有慢性肺结核而未被录取去，）仅事隔几天的复检就诊断其慢性肺结核已经治愈，显然不符合医学逻辑，不符合常识。
    文成县人事劳动社会保障局、文成县公安局不顾考生客观事实和相关法律规定，随意确定录用人员的行为，不仅有失公平公正，而且明显违背了国家公务员招录工作的相关法律、法规和规章的规定，严重侵犯了考生的合法权益。

我们无权也无势，

但我们相信法律、相信政府，

我们只想得到我们应得的公务员资格，

我们只想明明白白----------------，

我们只想恳请并恳求:

公开、平等、竞争、择优

                          报告人: 兰瑞峰

                            2007-7-19

注：

1.以上反映材料均真实无误，无任何虚假夸大之词。

2.报告人联系方式：13750XXX439

3. 材料中提及的考试公告、考生成绩、录用人员名单等相关文件等信息详见浙江省人事厅在其网站（浙江人事编制网公务员考试录用系统Http://gwy.zjrs.gov.cn）。

4.为证明以上反映材料的真实性，也为了方便您的核查与核实，下面将相关单位联系电话告知如下：浙江省人事厅政策咨询电话：0571-----，文成县人事局：0577------