娄继英原来是我市（重庆）某医院住院部的助理医师，她告诉记者，汶川特大地震发生后，她主动请缨到灾区去服务，但一直没得到领导批准。5月19日，她毅然与另外3名得到批准的同事及其他志愿者奔赴四川什邡灾区。在接下来的三天时间里，懂得外科包扎和缝合的她，与同事一起帮助受伤群众。然而，当她回到重庆后，却被医院告知，由于她连续旷工3日，医院为严肃劳动纪律，决定对其按自动离职处理。

    “批评、扣工资我都愿意接受，就是没想到让我办离职手续。”娄继英感到很委屈。昨日，她与律师一起来到医院，要求医院撤销决定。

    “作为医生，擅自丢下病人，不管去干什么，都有违职业道德。”医院院长彭伟贤表示，娄继英去灾区的当天，该院接到区卫生局通知，要求他们派车去接送从灾区转运来渝的伤员。由于人手紧张，医务科长再次强调不准娄继英去灾区。然而，作为住院部助理医师的娄继英，在还有二十几名病人住院、第二天还有两个手术的情况下，擅自离开医院。

    “医生与其他职业不同，你的工作是关系到其他病人的安危的。”医院医务科长说。彭院长表示，娄继英没有经过任何医院领导的同意，擅自离岗，连续旷工三天，医院才决定按照人事管理制度规定，对其按自动离职处理。

    江北区卫生局医政科的一位李姓工作人员称，卫生局曾对双方进行协调，但医院态度坚决，卫生局又无权利直接干涉医院的人事管理，因此，她认为娄继英只能通过劳动仲裁等途径解决问题。