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相逢是首歌
  • 当前所在地:中国 北京
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  • 血型:B型 身高:171-175 CM
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相逢是首歌不在你的朋友圈

更新时间:2009年3月08日 注册时间:2007年4月

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蒙牛总裁牛根生的交际之道
2007-06-06 08:58:20 本文已公布到博客频道职场·创业分类,并被网编推荐
蒙牛总裁牛根生的交际之道 放大
蒙牛总裁牛根生的交际之道
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牛根生现任蒙牛集团董事长兼总裁。他在不惑之年开始创业,仅用短短六年的时间,就创造了一个家喻户晓的“蒙牛品牌”,而“蒙牛酸酸乳”也成为目前中国最火爆的选秀节目——“超级女声”的独家赞助商。是什么神奇的力量使得牛根生管理的蒙牛企业如此牛气冲天,令人叹为观止呢?原因固然是多方面的,但是,牛根生的交际之道却是一个不容忽视的重要方面。
 
以德立命,厚德兴业
 
 “小胜凭智,大胜靠德”是牛根生沉浮商海二十几年始终坚守的铁样信念。他服膺以德服人的交际原则。他常说:“想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有商德绝对不行。”厚德是牛根生做人、经营企业的法宝,厚德使牛根生绝处逢生。
 
1999年,牛根生被迫离开伊利后,萌生了“复制一个伊利”的想法。但是,当时的牛根生既缺资金又缺人才。当牛根生拿出仅有的100万元注册了自己的公司,在呼和浩特和林格尔树起蒙牛大旗后,原来在伊利的老部下闻讯,蜂拥而来,其中有伊利原液态奶总经理杨文俊、原总工程师邱连军、原冷冻事业部总经理孙玉斌、原广告策划部总经理孙先红等人,这些国内乳品业顶尖级的管理技术人才,追随牛根生,使蒙牛的原始资本一下上升到1000多万元,解决了蒙牛初创时期资金短缺和人才缺乏的两大难题,为蒙牛的起飞起到了关键的作用。
 
是什么原因使牛根生富有如此人格魅力呢?是他的交际之道。牛根生在伊利期间,因为工作业绩突出,上级奖励牛根生一笔钱,让他买一辆好车,而牛根生却用这笔钱买了四辆面包车,分给有贡献的部下一人一辆,让部下和他一样也都坐上了车。牛根生年薪百万,大部分都散发给了有困难的员工。员工逢病遭灾了,牛根生带头捐款,出手就是一万元。牛根生不仅关心员工,为人也很随和。一次,通勤车司机病了,牛根生替司机开车送职工下班,一位新来的员工不认识牛根生,对同事高兴地说:“新来的胖司机态度真好,笑呵呵的,让他在哪儿停,他就在哪儿停,真是方便多了。”牛根生的人品、风范使部下感到,他办企业不是为了个人当官享乐,也不是为了自己发家致富,而是为了企业的发展和员工的共同富裕。部下都觉得跟着牛根生干,值!
 
厚德兴业,因为德是一切事业的基础,是赢得人心的最佳利器。得人心者得商机。牛根生的交际之道以及道德人品为他的创业打开了通天大道。追随牛根生的老部下都深信不疑:只要牛根生能够走向成功,牛根生绝对不会亏待跟随他打天下的部下。所以,曾经的老部下都义无反顾地投奔到了一无市场、二无厂房、三无奶源的牛根生的麾下。牛根生的厚德,赢得了人心,获得了高昂的人气。
 
分享成功,造就他人
 
不仅为自己,更要为别人,是牛根生交际之道的另一个特点。他做客央视《新闻会客厅》时,举了这样一个例子:“一个人吃饭,一包方便面就行了,来了客人,则一定要拿出好吃的,和客人一起分享。客人吃得好,自己也高兴。”牛根生称之为分享的愉悦。当牛根生把这种朴素的人之常情上升到精神层面,运用到与人交往上时,我们看到了一位有社会责任感、有特别成就感的企业家形象。
 
牛根生经常到农村去收奶,在路上饿了,渴了,就在路边的瓜果摊上买瓜果吃。农民们认出了牛根生,都亲切地跟他打招呼,说老牛,我认识你,我在电视上见过你,我们家几头牛的奶都是你们收的。吃过瓜果后,牛根生要付钱,可是农民朋友死活不肯收他的钱,钱交出去了又退回来,还感激地说,多亏你们公司收了我们的奶,使我们的日子渐渐好起来。这样的事牛根生经历了许多次,每次都感动:一个素不相识的农民,只是在电视上见过你,因为你收了他的牛奶,给了他那么一点帮助,你吃了他的瓜,喝了他的水,他不仅不收你的钱,还不停地感激你。牛根生说:“那种感觉真好!”
 
正是这一次次的感动让牛根生的思想境界一步步地升华。牛根生感慨地说:“一个人只做了些让父母儿女或亲朋好友感觉有价值的事情,还远远不够,一定要做一些能使得很多人的生活有变化、生计有保证的事,那才有意义,有价值。”因为有了这样的认识和强烈的愿望,牛根生把外资奖励他们管理团队的三亿多元奖金拿出来扶持支撑蒙牛发展的奶农和牧民,帮助他们解决生产和生活上的困难。他不断地捐资助学,搞慈善事业,资助社会公益活动,让社会上更多不认识他的人来分享他的成功,改变他们的命运。牛根生深有感触地说:“现在蒙牛的员工两万多,物流、市场销售人员近三十万人,再往后有两百多万奶农,再往后是一千七百多万牧民,消费者将近三亿,是他们成就了蒙牛,成就了我牛根生。每当我把他们和自己的事放在一起比时,哪个重要?哪个更大?那价值远比个人得到了什么、家里有什么的感觉更好!”
 
牛根生正是懂得分享,快乐了自己,也获得了更多人的支持,也让他的事业不断地扩大。从人际交往的角度讲,服务别人最终服务自己,你什么都舍不得拿出来,就什么也甭想得到。你的贡献越多,你的收获也越多。你帮助的人越多,你得到的帮助也越多。这就是道,得道多助嘛。
 
财散人聚,聚拢人心
 
牛根生当属中国富人之列,但他过着简朴的生活,信奉“财散人聚,财聚人散”的交际理念。他刚刚实现了从无到有的大逆转,转眼间,又潇洒地回归到从有到无的状态里。牛根生的散财举动是在制造社会轰动效应,还是有着更深远的谋略?
 
2004年6月10日,蒙牛在香港联交所上市,成为国内第一家在香港上市的乳制品企业。按照《福布斯》的排名,牛根生身价1.35亿美元,居中国富豪排行榜107位。正当外界对牛根生的财富议论纷纷时,牛根生却出人意料地宣布将个人股份所得股息的51%捐给“老牛基金会”,49%留作个人支配。在他百年之后,将其所持股份(约合10亿人民币)全部捐给“老牛基金会”,家人不能继承其股权,每人只可领取不低于北京、上海、广州三地平均工资的月生活费。在当下,很多人都希望通过努力将不属于自己的东西占为己有,为儿孙谋福,牛根生却把原本属于自己的可以传给儿孙的财富散尽,他这是要干什么?
 
牛根生说:钱是个坏东西。解放前,养父把一笔钱存在密友那里,解放后,养父去找那密友要,密友不愿意归还,每次去讨,都弄得很不愉快。因为钱,生死之交的密友从此不再来往了。蒙牛股票上市了,牛根生上了富豪榜,孩子们突然感到了压力,因为周围的人有事就瞅着你,议论你,陡然间生分了,有意见了。后来,把股份捐了出去,情况不一样了,很多好朋友又回来了,孩子们的压力也没有了。
 
牛根生又说:钱是个好东西。小时候,妈妈给我一两毛钱,我买了糖果和小朋友们一起分享。结果大家都听我的话,甚至可以一起帮我教训欺负过我的混小子。那时,我就体会到“财散人聚”的力量。后来创办蒙牛,在我一无所有的情况下,那么多的人帮助我,追随我,使我再次体会到“财散人聚”的力量。
 
在没有钱和有钱的日子里,牛根生所见的世态炎凉,形成了他独特的财富观。他说:“人要懂点哲学,每个人都是从无到有,也都会从有到无。钱财生不带来,死不带去。家财万贯,也不过一日三餐,夜宿一床。当一个人的钱挣到某个数后,超额的钱对他的生活就不再有实际意义了。但是,金钱能使人生而复死,精神能使人死而复生。从无到有是快乐的,因为它承认了你的奋斗价值,但人生最快乐的时候是散财的时候,因为你获得了前所未有的尊重,得到了精神享受。”
 
其实,牛根生散财的真正目的是要打造百年老店。与其说牛根生的财富观独特,还不如说牛根生对财富和人心的关系领悟得透彻。财散人聚,财聚人散。既然散财能聚人,为什么不散呢?散了财,聚了人,而人才才是企业发展的根本。牛根生散尽千金,聚拢人心,为的是蒙牛基业不断地发展、壮大。
 
牛根生信奉多赢的交际之道,他以德修身,厚德载业。宁愿增加生产成本,也要让消费者得到实惠;宁愿散尽股份搞激励创新,也要让蒙牛可持续发展。在老牛自导自演的人生大戏里,我们看到了一个大思路、大手笔、大智慧、高境界的人生。
 
蒙牛&牛根生经典语录
1.小胜凭智,大胜靠德。
2.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。
3.看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
4.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
5.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
6.从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
7.管理是严肃的爱。
8、尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质
9.人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
10.财散人聚,财聚人散。
11.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
12.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
13.世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
14.会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
15.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

最近更新时间:2008-04-29 15:27:09 浏览数(193)

评论

(23 )

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很喜欢他的小胜凭智,大胜靠德。哲学很深。

2008-04-29 15:27:09

千山万水总是情,踩一踩行不行!

2007-08-17 19:54:30

写的好啊!

2007-08-12 16:28:45

你是内蒙的吧,我也很敬佩老牛的为人,得民者顺天下乃智者也.

2007-07-15 11:50:32

真是说得好极了,在这种公司工作是一种幸福.

2007-06-23 10:00:49

小赢凭智,大胜靠德。

2007-06-17 16:31:13

牛总 偶像级人物!

2007-06-16 21:56:07

有一国的眼光,就能做一国的生意;有一省的眼光就能做一省的生意。

2007-06-13 19:35:02

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以后德载物。 学习,工作,生活都必须要修身养性。

2007-06-13 14:38:58

请帮我转交贵公司总裁,事成定有重谢。

关于开辟和占领农村市场的战略计划摘要
>>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 中国未来最大的市场在农村,二十一世纪最成功的企业和企业家,是那些成功占领农村市场的企业和企业家。 >>>>>>>>>> 今日中国,不乏市场,也不缺资源,主要是缺乏把各种社会资源,如资金技术人力,物力,等按经济效益和效率,重新合理有效的进行重组和利用的策划人员,以及有资金能力把这种新程序成功实现的投资家或公司,社会由城市和农村组成,人们只知在城市这个范围的市场里竞争,而忽略了农村这个巨大的市场,但农村中的生产水平低下,现代化水平不高,而且占地广阔,这正是我们用武之地,要在我县约240个村庄中牢固深入的建立自已的市场系统,拥有全部的市场份额,实行龚断式经营,按照若取之,先予之的规则,必须在农村中打稳公司的基础:实现农业现代化。 >>>>>>>>>>
社会进步与发展前进的必然性,体现在机械化操作必将取代人工操作。而科学技术的快速发展和广泛应用,如汽车飞机电脑因特网等,它们在当年也属于新生事物,无一不给第一批掌握和使用他们的公司带来巨大利益,以我县为例,我县共辖28个乡镇,340个行政村,约43万亩田[除去山区的土地,适宜于机械化收割的约27万亩田,其中20万亩田属于平原,7万亩属于丘陵地区,这是根据大邑县的地形,按照各个乡村的面积大概估计的,详细的数据只有在收割机队成立后,由各个村的基层工作人员把各村的土地数量统计上报到我们策划处后再行最后地计算],53万人,现市场上有几种型号的稻麦两用联合收割机,一台4---10万,每时收割4-6亩,每亩按平原地区的60元,丘陵地区80元,一天最少可收65亩,稻子收割期约20天,每台机器每季可收1300亩,26万亩田[农民种菜或其它作物约占1万亩田],需配备机器200台,投资资金最少1500万左右,但这26万亩田,水稻一季也是1680万,加上小麦约600万,每年收入约2280万,跨区收割约1000万,除去启动资金1500万,人员工资750万,农民福利基金300万,油钱。车辆运输等约200万,第一年可收回全部投资,以后每年的利润仅大邑县应在1000万左右,公司如开始经营,按照收割机的作业特点,自可向成都地区9区12县中的8县进行跨区收割, 但要让大邑县的35万有土地的农民{除去城镇居民或无田地者,既与我们无合作关系者]自愿把土地全部交由公司收割,使市场份额全部为公司占有,必须承诺从公司收入中支出300万,为农民设立三项福利基金:
>>>>>>>>>>1、100万元的医疗基金,若农民得大病、急病,但所需药费数额巨大,非平常百姓所能承受,而医院又能有办法医好的病,病人家属也愿在以后归还的,可在基金中领到药费,如允许无犯罪前科只还五成则更得人心。 >>>>>>>>>>2、100万元的助学基金,若农村学生考上大学,而家人无力供读的,本人也愿意待大学毕业成才后还的,可得到所需学费,全部收回,当然是在几年后。 >>>>>>>>>>3、100万元的安全基金,建立一套适合农村形势,环境和条件的反偷盗安全系统,使人民群众生活安定。 >>>>>>>>>> 公司基层员工将以本土化方式招聘,对象为农村退伍军人,30-40岁,一村一名,共需400人,机械不能到的山区和没有田地村庄不招,本县不够,可在周边县招人,平常热爱生活,为人正直善良,和睦乡里,无不良纪录,利用他们在本村中的人缘、亲戚和朋友关系开展工作,对公司的业务开展将有许多好处。 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> >>>>>>>>> >现将农村收割机可行性报告分析如下 >>>>>>>>>>一 名称:四川龙舞农村现代化收割机队。 >>>>>>>>>>二 宗旨:实现四川农村地区稻麦收割集团化、规模化、机械化,提高社会生产力水平,满足现代农民对摆脱繁重而落后生产力的愿望,体现科学技术是第一生产力的理论。 >>>>>>>>>>三 市场需求:四川是个农业大省,而农民总是要种地的,近几年农村劳动力大量外出打工,把农民从古老而落后的生产方式中解救出来,正是时候,而大多数的投资公司都习惯把目光定在房地产、旅游、城建、股票、证卷及电脑方面的市场上投资,对农村市场还无人认识到它的价值。 >>>>>>>>>>四 战略规划与长期目标: >>>>>>>>>> 1 纵深:如农村市场搞活,农民手中有钱,依托农村的基层员工,建成一个各种商品快速流通,无店无铺新千村百货销售系统,占领农村市场的家俱家电服装和科技产品市场。
>>>>>>>>>> 2、横向:经营地区不限,公司资本积累,包括大型公司的巨额投资和在股票市场的融资成功,可向其余区县和四川适合机械化收割的地区发展,实行跨区收割。如果条件达到,也可向全国农业地区进军,特别是华北华东等平原地区 >>>>>>>>>>五、竞争对手及对策:现我县也有外地的收割机团队到我县各村收割,规模一般在20台机械左右,但他们一不成规模,二互不相统属,三在农村中无自己的工作人员,属于浮萍游击之类,而我公司在各农村中有自己的工作人员,又有三项解决农民生活难题的承诺,必将使外地收割机团队一无所获,无利而返。 >>>>>>>>>>六、运营体系和行动方针:这是服务性质的公司,不属于生产性质的公司,所以除总部外,公司在全县各村中将不再设办事机构,各员工家中就是公司在每个村庄的办事处,不需买地、建厂房,建设期只需5个月左右,土地为农民自有,水稻小麦由农民自己种植管理,公司负责收割,成为一个新型的无限制范围的农业服务公司。 >>>>>>>>>>七、公司组织与管理:暂设行政处,策划处、人事处、财务处、农机处,以后如业务做大,设董事处、法律处、科技产品处、运输处、质检处等,
>>>>>>>>>>八、资金需求:在农机局登记注册,设立办公地点,买办公用品,广告宣传招工作人员100万,加上招聘和培训员工,办理联合收割机跨区作业证及员工作业需要地通讯工具100万左右,另需购买生产资料——稻麦两用联合收割机,以中国湖连机械公司生产的碧浪收割机与三联公司生产的三联收割机则在6万左右,200台需1200万,中国收获机械总公司的新疆-2A和稻郎180收割机,每台98000元,每台机械上户200元,保险300元,每台10万元左右,而200台,需资金2000万,这个可视阁下资金而定],加上流动资金100万,启动资金需1500万元。 >>>>>>>>>>九、财务计划:如公司上下同心,第一年仅我县可实现大约2200万元的收入,跨区收割约1000万元。除去买机器与员工各项费用1400万,三项承诺300万,中层人员工资200万[包括我的知识产权转让费50万]
,基层员工工资550万,[合同明确规定每人每月300元生活费,如年终无期瞒公司财产及完成公司各项任务的年终另发10000元],加上油料.车辆运输.机械作业记录表等约200万各项费用,第一年可全部收回成本,以后每年在我县范围里利润不会低于1000万,如公司向周边县市发展,收割面积越大,机器工作时间跨度越长,跨区收割利润就越大。 >>>>>>>>>>十、项目风险:此事在农村中无任何阻碍,与国家政策方针法律法规也无冲突,在农村里有我们自己的工作人员,既可解放农村的劳动强度,又满足了广大低收入群众在读书医疗和安全保障等方面的难题.在农村中自然会受到农民群众的欢迎和支持 >>>>>>>>>>创作背景:
>>>>>>>>>>我是农村退伍军人,共产党员,以我自身对农村生活的亲身体验和感受,对农村的现状环境和条件。农民在实际生活中面对医疗读书和偷盗问题的困难,比各位要清楚的多,在顾及公司利润和农民的利益,员工平时的工作管理,在收割中如何防止他们欺瞒公司收入和涉及机器,油料与安全措施通信联络等,可能出现的问题,以军人的视角眼光和见解,分别作出切实可行的方案和对策,所列各项数据虽微有出入,也是多方走访咨询实事求是的核实清楚,对公司的发展步骤章程和体系,做到胸有成竹,可说万事俱备,只欠东风---资金, >>>>>>>>>>我知道以你们现在的学历经验和工作条件,对农村市场和联合收割机这两个新生事物的评价不是很高,现在就看谁能清楚把它开发出来的商业价值,体会它蕴藏的含金量,明白把它实现对阁下本人和公司的作用,对社会发展和历史前进的意义,我的长处在于对公司在农村市场上可以运筹帷握,但对申请公司执照的程序,处理同商界特别是政界的关系,金融业务的运作,则非我所长,这些由你们解决。
>>>>>>>>>>本计划已申请知识产权保护,如有未经我授权,而将它用于商业活动的公司和个人,将依法追究其侵权责任,所以有胆识有气魄,更要有实力把它从蓝图变成现实者,将在四川农村收割市场中成为独一无二的垄断型收割机队,只要实现智慧和资本完美融洽的有机结合,就一定能把本收割机队打造成电脑业中的微软,零售业中沃尔玛。
如有愿和我合作者,本人住在四川省成都市大邑县五龙乡马王村七队,晏忠,请联系邮件wanzzhop@yahoo.com.cn电话( 028----88202168,手机:13980764148.

2007-06-11 03:40:13

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