提起前段时间，熊猫烧香的始作俑者，湖北男孩李俊被捕归案，并被湖北仙桃法院判刑的事情被媒体公布以后，相信绝大多数的网友都会拍手称快的，恨不得将他撕成碎片都不解气，然而，当我了解他犯罪的动机和起因时，我不得不陷入了对我们社会的沉思和一些企业用人单位的质疑。

   李俊，这个中专生，因其文化程度不高，在求职过程中屡屡受挫，他的勤奋好学和过人的才华并没有得到社会和企业的广泛承认，相反，却因在学历这道坎上，被阻挡在许多企业的大门之外。久而久之，就业的问题得不到解决，其心必生愤懑之情，故此，约了几个同样失落之友，共同研制病毒，发布网上，以图捉弄和嘲笑社会的无情，同时，也是为了展示自己的才华，以期被用人单位注意自己罢了，但不想此种做法，却触动了我们整个社会的神经，对其口诛笔伐，甚至到了致其死地而后快的地步了。我不觉嗅到了社会的一种陈腐和悲哀，嗨，找工作居然都到了敢用坐牢的代价来换取的份上了，我们的社会就这么重视人才的么？

    论对人才的重视，我不得不提到曹操的用人策略了，他在《求贤令》中那句“唯才是举，吾得而用之。”的豪言壮举，绝对可以算是震聩古今中外的。
   

   我很喜欢看三国，尤其是喜欢曹操这个人物，恨不得在其手下做个小兵都很开心，不光是他和我一样爱写诗，最重要的是他的那种前无古人后无来者的用人魄力，可堪照耀千古了，君不信，可看其手下人才济济，但论出身却都不是什么名门望族，按现代化说，就不是什么高学历了，看看典韦的出身，一个身为杀人逃犯，隐居山中的人物，能被曹操拜为都尉，职位次于将军。这样的厚待，当今之世，又有几人，再看虎痴许褚，一个乡间不过力大的农民，也被曹操启用，后拜为将军。还有更多的我就不一一细说，这些人才按照现在的标准，恐怕连小学生都算不上，然而，却能在曹操帐下尽展自己才华，上效丞相，下安黎民，这难道不是在用人上的一大绝笔么？叹今世之政府企业，与曹公相比，不觉为其汗颜愧憾。甚至感到今不如古了。

    对人才的各种歧视，在我们的社会和企业到处蔓延，什么性别歧视，身高歧视，乙肝携带歧视，甚至还有相貌歧视，出生八字，字迹歧视，真是五花八门，应有尽有了，今天的这种社会的趋势，甚至还被某些企业奉为他们用人的法宝，乐此不彼。都说中国人多，走了一个，还来一个，怕什么？所以现在的用人单位根本不会为人才而忧，倒是为了自己的钱包而忧是真的。

    我不觉得为自己的这种担忧而感到自嘲了，唉，下辈子再托生，打死我也不想再回到现在这个社会了，尽管它的经济是发达的，尽管它的物质是极大丰富的，但是它给我造成的空虚感倒是越发的严重了， 多羡慕三国晋唐的风流啊，做梦都想生活在那个年代，哪怕只是一个要饭的叫花子，哪怕只是一个不起眼的小兵，但我喜欢就行了