今天下午参加了阿里巴巴在芜湖举办的网商论坛，深有感触的是在阿里巴巴，每一名员工都有着共同的价值观。后来了解后才知道，在阿里巴巴的绩效考核中，不仅包括了对员工业务绩效的考核，还包括了员工价值观的考核，而且令我惊讶的是，对员工价值观的考核要大于对员工业务能力的考核。在阿里巴巴，每一名员工都深知阿里巴巴的六大价值观——客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情和敬业。正是这六大价值观让上万名分散在全国各地的阿里巴巴的员工能同心协力为客户服务，也正是这六大价值观让阿里巴巴的每一次创新和突破都基于客户的实际需要。我想成就阿里巴巴迅速发展的并非先进的科学技术，而是扎根于每一名员工心里的企业价值观，价值观才是原动力！

以前我一直怀疑一个鼓励年轻人创业的企业是否真的存在，阿里巴巴就是其中之一。阿里巴巴是一个鼓励年轻人自主创业的企业，但和马总一起创业的18名创业伙伴却没有一个离开阿里巴巴，自己创立公司，而且在阿里巴巴工作的员工都很快乐。和他们攀谈后才找到了答案，他们都找到了一个符合自己发展的价值观，都愿意为着一个共同的目标而工作。